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　　本书包括：《致加西亚的信》、《忠诚胜于能力》、《关键在于落实》、《责任胜于能力》、《细节决定成败》、《功劳胜于苦劳》等六本书。本本都经典，内容不打折！

《致加西亚的信》：故事中的英雄，那个送信的人，也就是安德鲁?罗文，美国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西战争（译者注：1898年4月至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争）爆发。美国总统麦金莱（译者注：美国第25任总统（1897-1901））急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了安德鲁?罗文。

在孤身一人没有任何护卫的情况下，罗文中尉立刻出发了，一直到他秘密登陆古巴岛，古巴的爱国者们才给他派了几名当地的向导。那次冒险经历，用他自己谦虚的话来说，仅仅受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。

整个过程中自然有许多意想不到的偶然因素与个人的努力相关联，但是，在这位年轻中尉迫切希望完成任务的心中，却有着*的勇气和不屈不挠的精神。为了表彰他所做的贡献，美国陆军司令为他颁发了奖章，并且高度称赞他说：“我要把这个成绩看做是军事战争史上*冒险性和勇敢的事迹。”这一点当然毫无疑问，但人们更应该意识到，取得成功重要的因素并不是因为他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质。因此，罗文中尉将永远为人们所铭记。

《管理培训袖珍馆1：致加西亚的信。

　中文版序 /艾柯

　原出版者手记

　致加西亚的信 /阿尔伯特?哈伯德

　一本可怕的书 /威廉?亚德利

　上天为你做了些什么？/马克?戈尔曼

　如何把信送给加西亚 /安德鲁?罗文

《管理培训袖珍馆1：忠诚胜于能力》

《管理培训袖珍馆1：关键在于落实》

《管理培训袖珍馆1：责任胜于能力》

《管理培训袖珍馆1：细节决定成败》

《管理培训袖珍馆1：功劳胜于苦劳》

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　　领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样的员工？什么样的的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。这是六本曾被无数人称为“管理圣经”的书，已经有千万人在这些书的帮助***验到了成功的味道，如今他也必将帮助你我，在坎坷的人生旅途上，奋力拼搏，享受生活。

书籍介绍

本书是管理培训袖珍馆第一辑，包括：《致加西亚的信》、《关键在于落实》、《忠诚胜于能力》、《功劳胜于苦劳》、《责任胜于能力》和《细节决定成败》等6册。