A管理模式：人皆专家-***部经理 pdf mobi 下载 kindle 115盘 chm 阿里云 rb

品牌，是***部经理心中的大事，名牌是***部经理的成功业绩。

***部不卖商品，推出的是品牌，公众会被品牌吸引过来，这在营销过程中叫“拉”！

在品牌竞争、信誉竞争日趋激烈的今天，倘若企业有一位能代表自己形象、在市场上闪闪发光的***部经理实在是一种幸运。

***部经理就是企业的外交部长。

章岗位职能

一、岗位名称

二、***部经理的本职工作

第二章直接责任

一、什么是直接责任

二、直接责任概述

三、直接责任条款

第三章领导责任

一、什么是领导责任

二、领导责任概述

三、领导责任条款

附录：营销中心工作程序

第四章主要权力

一、什么是主要权力

二、主要权力概述

三、主要权力条款

第五章学习与培训

一、***部经理应该学习什么

二、***部经理教什么

附件

第六章岗位素质常模

一、岗位素质常模的内容

二、品德素质

三、知识素质

四、***部经理的主要能力及考核办法

五、情商

第七章任用与培养

一、***部经理的任用

二、***部经理的培养

结束语

后记

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编辑推荐

公共关系部经理简称***部经理。

一直有一种误解，认为“***”是拉关系，走后门。甚至在有的地区***小姐是***女郎的代名词。

在国际上，企业***部经理是光彩照人，令人羡慕的岗位。

***部负责塑造企业和产品形象，***部经理自身形象当然代表企业。

书籍介绍

A管理模式：人皆专家-***部经理，I***N：9787801479020，作者：北京光起公司研究设计中心 编