陈慕泽管理类联考综合能力逻辑零基础高分辅导(2022年) pdf mobi 下载 kindle 115盘 chm 阿里云 rb

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章 综合能力逻辑测试的特点和试题基本分类

节 综合能力逻辑测试的特点

第二节 综合能力逻辑试题的基本分类

一、逻辑试题恰当分类的意义

二、什么是（纯）知识型逻辑试题以及为什么综合能力考试不测试此类试题

三、什么是“（知识）强相关”型逻辑试题

四、什么是“（知识）弱相关”型逻辑试题

五、“强相关”与“弱相关”型试题的共同之处和区别

六、什么是“***能力型”逻辑试题

七、A类和B类：综合能力逻辑试题的基本分类和不同的应对方略

第二章 如何应对B类题

节 强相关逻辑知识要点

一、联结词：“非”、“且”、“或”（“要么……要么”）、“则”

二、条件关系

三、四个重要的等值公式

四、命题推理的基本规则

五、对当关系和对偶关系

第二节 强相关知识点在应试中的综合运用

第三章 如何应对A类题（上）：若干要点

节 快速准确地阅读和理解题干

一、区分相干信息和不相干信息

二、抓住关键信息

三、抓住关键概念

四、简约概括

五、带着问题读题干

第二节 如何应对干扰项

第三节 如何理解“如果为真”

第四节 “能”和“能”

第五节 选择与排除

一、直接排除和间接排除

二、排除性思考的意义

第六节 解题之“扣”

第七节 重复出现的考点

一、比例和因果

二、数和百分比

第八节 如何应对“推理无起点”

第九节 不混淆题型

第十节 避免误导

第十一节 若干解题要领

第四章 如何应对A类题（下）：各种题型及其应对

节 推断

一、推理及其支持度

二、必然性推理和或然性推理

三、“推出”和“有力地支持”（InferJustify）

四、“反推”要恰当

五、非形式推断样题例析

第二节 论证

一、什么是论证

二、什么与评价一个论证相关

三、如何确定一个论证的假设

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