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内容简介:
千万人阅读过史蒂芬·R. 柯维的全球畅销书《高效能人士的七个习惯》,不管是领导者还是个人都被效能的普遍原则激励、改变,其中就包括本书作者斯科特·米勒——史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友,而今富兰克林柯维公司领导力的发声者。
但斯科特的领导之路并非一帆风顺,他知道失败是什么感觉。仅仅三周他就从di一个领导职位上被降职,而这只是他20年来领导之旅中几次混乱的管理经验之一。斯科特是众多管理者中的一位,每个人都失败过,但斯科特的做法与众不同,他坦诚地分享了自己领导之旅上无数的坑坑洼洼,以及优化领导力技能的关键实践。
本书是富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训经验磨砺而成的培训产品,包含 30 个领导力挑战,围绕“自我领导、领导他人、达成结果”三个部分。来自不同思想领袖和专家横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议,将帮助你作为一个领导者迅速成长。
你将学会:
·先倾听对方
·掌控自己的情绪
·知人善任
·进行高难度谈话
·辅导潜能
·定期进行一对一面谈
·实现至关重要目标
·交付结果
……
“领导力挑战之旅”将让你的领导力升级,从管理混乱走向领导成功,并成为你想要追随的领导者。
书籍目录:
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作者介绍:
斯科特·杰弗瑞·米勒
富兰克林柯维公司领导力思想执行副总裁。《华尔街日报》畅销书作者。他领导富兰克林柯维公司畅销书的出版及领导力思想发展,为公司全球知名的产品及解决方案提供框架。
此外,他是富兰克林柯维公司发起的“与斯科特·米勒畅谈领导力”节目的主持人。该节目围绕领导力主题,采访商界名流、知名作家和思想领袖,以网络直播、播客和快讯的形式每周播出一次,吸引了全球 500多万商业领袖收听收看。他还是周播电台节目“伟大的生活,伟大的事业”主持人。这两个节目详细介绍了从富兰克林柯维公司领导力原则以及米勒的职业生涯和个人生活经验中汲取的见解和策略,帮助听众成长为更高效能的领导者,提升他们的业绩表现。他是Inc.杂志领导力专栏作家。他还为超过 30 个国家的客户提供过服务。
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书籍介绍
千万人阅读过史蒂芬·R. 柯维的全球畅销书《高效能人士的七个习惯》,不管是领导者还是个人都被效能的普遍原则激励、改变,其中就包括本书作者斯科特·米勒——史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友,而今富兰克林柯维公司领导力的发声者。
但斯科特的领导之路并非一帆风顺,他知道失败是什么感觉。仅仅三周他就从di一个领导职位上被降职,而这只是他20年来领导之旅中几次混乱的管理经验之一。斯科特是众多管理者中的一位,每个人都失败过,但斯科特的做法与众不同,他坦诚地分享了自己领导之旅上无数的坑坑洼洼,以及优化领导力技能的关键实践。
本书是富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训经验磨砺而成的培训产品,包含 30 个领导力挑战,围绕“自我领导、领导他人、达成结果”三个部分。来自不同思想领袖和专家横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议,将帮助你作为一个领导者迅速成长。
你将学会:
·先倾听对方
·掌控自己的情绪
·知人善任
·进行高难度谈话
·辅导潜能
·定期进行一对一面谈
·实现至关重要目标
·交付结果
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“领导力挑战之旅”将让你的领导力升级,从管理混乱走向领导成功,并成为你想要追随的领导者。
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书籍多样性:4分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:3分
使用便利性:6分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:4分
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- 网友 孙***夏:
中评,比上不足比下有余
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:3分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:4分
知识深度:4分
知识广度:9分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:6分
情感共鸣:7分
引人入胜:4分
现实相关:8分
沉浸感:5分
事实准确性:6分
文化贡献:7分