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内容简介:
今天你还在为工作奔波卖命,明天可能就接到通知要打包走人。如何避免自己被列入裁员名单?30岁前,你的职战力及格吗?从职场新手变抢手,力保饭碗,成为老板最想留的、口袋人选,就看这一本书!作为30岁前的你,应该趁着年轻,趁着一切都还在起步中,积极让自己成为“多职能”的人才,增加不同职务上的历练,展现一个工作者的价值。在30岁前储备未来竞争力,蹲好每一个关键马步,走出低薪、低阶、低成就感的职场困境,让你的能力被看见,让老板裁不到你,并且在升官加薪时个想到你。
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作者介绍:
王宝玲博士(Dr Jack Wang),台湾大学经济系毕业,台大经研所、美国UCLA MBA、UCLA统计学博士。为台湾知名学者型企业家、出版家、行销学大师及教科书作者,对企业管理、个人生涯规划及微型管理、行销学理论及实务多有独到之见解及成功的实务经验。主要著作有:《管理者Know
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编辑推荐
台湾金石堂书店财经类书,附送“职战力自我检测表”,收录社会各界名人给上班族最贴切的建言。
30岁前的人生有很多选择和机遇,关键在于你的心态和意识。人生是每一个人必须经历的漫长过程,如果没有尝过酸甜苦辣,那么,他不可能获得真正的成长。本书告诉身处30岁前的年轻人要注重培养和激发的66种关键能力,处理好30岁前人生应该重视的问题,在30岁前就做对自己。
金融风暴至今,失业潮来得又急又快,丢掉饭碗的人持续攀升,在这个危机时刻,要避免被列入裁员名单,就要加强提升自己在职场上的能力及表现,才不会深陷“不进则退”的尴尬境地,也才能牢牢捧住饭碗,不被淘汰出局。除了拥有专业能力之外,现在职场还需要能“七十二变”、可以不断增进自己职战力的员工。因此,作为30岁前的你,应该趁着年轻,趁着一切都还在起步中,积极让自己成为“多职能”的人才,增加不同职务上的历练,展现一个工作者的价值。在30岁前储备未来竞争力,蹲好每一个关键马步,走出低薪、低阶、低成就感的职场困境,让你的能力被看见,让老板裁不到你,而是在升官加薪时个想到你。
书籍介绍
《让老板裁不到你(30岁前要尽早具备的66个职战力)》内容简介:今天你还在为工作奔波卖命,明天可能就接到通知要打包走人。如何避免自己被列入裁员名单?30岁前,你的职战力及格吗?从职场新手变抢手,力保饭碗,成为老板最想留的、口袋人选,就看《让老板裁不到你(30岁前要尽早具备的66个职战力)》!作为30岁前的你,应该趁着年轻,趁着一切都还在起步中,积极让自己成为“多职能”的人才,增加不同职务上的历练,展现一个工作者的价值。在30岁前储备未来竞争力,蹲好每一个关键马步,走出低薪、低阶、低成就感的职场困境,让你的能力被看见,让老板裁不到你,并且在升官加薪时第一个想到你。
网站评分
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书籍清晰度:6分
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五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
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挺好的,不错
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品相完美
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可以就是有些书搜不到
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直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
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这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
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很好,能找到很多平常找不到的书。
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:3分
主题深度:3分
文字风格:5分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:6分
知识广度:3分
实用性:5分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:8分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:9分
事实准确性:9分
文化贡献:7分