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内容简介:
张周圆编著的《高效能团队建设》从建设而非传统管理的角度,致力于效能而非单纯的效率或效益。全书紧密围绕现代组织对人才所需求的素质目标、知识目标、能力目标要求,并根据课堂教学特点,以入胜测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟、知识扩展等方式,从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性***建设、高效能团队沟通机制建设、高效能团队能力建设、高效能团队绩效建设、高效能团队文化建设10大方面,深入浅出、生动活泼、系统全面地教授“团队建设”知识与技能。
书籍目录:
章 高效能团队精神建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第二章 高效能团队组织建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第三章 高效能团队领导力建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第四章 高效能团队激励机制建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第五章 高效能团队人际关系建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第六章 高效能团队建设性***建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第七章 高效能团队沟通机制建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第八章 高效能团队能力建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第九章 高效能团队绩效建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
第十章 高效能团队文化建设
节 入胜测试
第二节 启智案例
第三节 应用演练
第四节 理论升华
第五节 游戏感悟
第六节 知识扩展
参考文献
作者介绍:
张周圆,全国、全军重点学科——中国人民解放军总后勤部直属某高校国防经济之国防人力资源学者, 信息系统项目管理师,致力于“人力资源管理现代化”。近年投身管理实践,《人力资源管理信息化新探》、《DES加密算法的迭代改进》、《人本薪酬管理探析》等专业论文并发表于财经类核心期刊、 一级大型杂志、中央级刊物。出版有《人格创新人生——高效能人士的11项锤炼》(国防大学出版社,2015年1月 版):著有《机制论——高效能执行力管理之道》等管理专著。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:5分
文字风格:9分
语言运用:9分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:3分
知识广度:7分
实用性:9分
章节划分:3分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:8分
现实相关:5分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:4分